Prima de relocare a persoanelor inregistrate ca someri la agentiile pentru ocuparea fortei de munca care se incadreaza in munca
Agenția Natională pentru Ocuparea Forței de Muncă
Prima de relocare - persoanele înregistrate ca şomeri la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă care se încadrează în muncă, potrivit legii, într-o altă localitate situată la o distanţă mai mare de 50 km faţă de localitatea în care îşi au domiciliul sau reşedinţa şi, ca urmare a acestui fapt, îşi schimbă domiciliul sau îşi stabilesc reşedinţa în localitatea respectivă sau în localităţile învecinate acesteia, beneficiază, la cerere, de o primă de relocare, neimpozabilă, acordată din bugetul asigurărilor pentru şomaj, egală cu 75% din suma destinată asigurării cheltuielilor pentru locuire în noul domiciliu sau noua reşedinţă, dar nu mai mult de 900 lei. Prima de relocare se acordă persoanelor ale căror venituri nete lunare realizate de către acestea în situaţia în care sunt persoane singure sau împreună cu familiile acestora nu depăşesc suma de 5.000 lei/lună. Prima de relocare se acordă lunar, pe o perioadă de cel mult 36 de luni, în situația în care sunt respectate prevederile legale. Beneficiază de prima de relocare persoanele care se încadrează în muncă, cu normă întreagă, pentru o perioadă de cel puţin 12 luni. Condiții pentru acordarea primei de relocare:Condiţii · Persoana solicitantă să fie înregistrată ca şomer la agenţia pentru ocuparea forţei de muncă; · Încadrarea în muncă să fie într-o localitate situată la o distanţă mai mare de 50 km de localitatea de domiciliu sau reşedinţă; · Schimbarea domiciliului sau stabilirea reşedinţei se face în localitatea unde se încadrează sau în localităţile învecinate acesteia; · Să nu revină la vechiul domiciliu sau vechea reşedinţă într-o perioadă de 12 luni de la angajare; · Venitul net lunar al persoanei solicitante împreună cu veniturile nete lunare ale membrilor săi de familie (soţ/soţie, copii în întreţinere) să nu depăşească suma de 5000 lei/lună; · Persoana solicitantă împreună cu membrii săi de familie nu deţine în proprietate sau în coproprietate o altă locuinţă în localitatea în care îşi schimbă domiciliu sau îşi stabileşte reşedinţa sau în localităţile învecinate acesteia, ca urmare a încadrării în muncă, sau soţul/soţia, copiii aflaţi în întreţinere. · Încadrarea în muncă să fie cu normă întreagă, pentru o perioadă de cel puţin 12 luni; · În ultimii 2 ani anteriori angajării să nu mai fi lucrat la acel angajator; · În ultimii 2 ani anteriori angajării să nu fi lucrat la administratorii/asociaţii angajatorului ( în situaţia în care angajatorul are mai mulţi administratori/ asociaţi); · Nu a beneficiat de prima de relocare, primă de încadrare sau prima de instalare în ultimele 36 luni premergătoare solicitării primei de relocare; · Persoanele al/a căror soţ/soţie nu a beneficiat de prima de relocare sau de una dintre primele prevăzute la art.74 şi 75 în ultimele 36 de luni premergătoare solicitării primei de relocare.
Bază legală: Legea nr.76/2002; HG nr.174/2002; HG nr.377/2002
Semnalează o problemăCine poate solicita
Persoane fizice
Documente necesare
- Declarație privind prelucrarea datelor cu caracter personal ||| Cerere
- Anexa nr. 13^1 la Norme ||| Actul de identitate al persoanei solicitante care să ateste noul domiciliu şi, după caz, al soţului, soţiei şi copiilor aflaţi în întreţinere ori al altor persoane care împreună cu cu aceasta constituie o familie în sensul art. 2 din Legea nr. 416/2001
- ||| Contract de muncă, cu precizarea locului de muncă unde persoana urmează să îşi desfăşoare activitatea
- ||| Angajament – Anexa nr. 13^2 la Norme care constituie titlu executoriu, potrivit legii
- ||| Declaraţie pe propria răspundere a angajatorului din care să rezulte că în ultimii 2 ani acesta nu a mai fost în raporturi de muncă sau de serviciu cu persoana respectivă
- ||| Declaraţie pe propria răspundere a angajatorului din care să rezulte că în ultimii 2 ani persoana angajată nu a mai fost în raporturi de muncă sau de serviciu cu alţi angajatori la care calitatea de administrator / asociat este deţinută de una sau mai multe persoane fizice sau juridice care au calitatea de administrator/ asociat la angajatorul la care se realizează încadrarea în muncă
- ||| Declaraţie pe propria răspundere a angajatorului din care să rezulte că pentru persoana respectivă ori familia acestuia se asigură sau nu se asigură locuinţă de serviciu ori se suportă sau nu se suportă cheltuielile aferente din fondurile angajatorului
- ||| Declaraţia pe propria răspundere a persoanei încadrate în muncă din care să rezulte că autoritatea publică locală sau centrală asigură sau nu asigură locuinţă de serviciu ori suportă sau nu suportă cheltuielile aferente din fonduri publice persoanei respective ori familiei acesteia
- ||| Declaraţie pe propria răspundere a persoanei solicitante că atât ea cât şi membrii sai de familie (soţie, soţ, copii aflaţi în întreţinere) nu deţine în proprietate sau în coproprietate o altă locuinţă în localitatea în care se încadrează sau în localităţile învecinate, sau în localitatea în care îşi schimbă domiciliu sau îşi stabileşte reşedinţa ori în localităţile învecinate acesteia, ca urmare a încadrării în muncă
- ||| Declaraţia pe propria răspundere a persoanei solicitante din care să rezulte că soţul/soţia nu a beneficiat de primă de relocare sau de una dintre primele prevăzute la art.74 şi 75 în ultimele 36 luni premergătoare solicitării primei de relocare
- ||| Declaraţie pe propria răspundere a absolvenţilor licenţiaţi ai facultăţilor de medicină, medicină dentară şi farmacie din care să rezulte că la data solicitării primei de relocare prevăzute la art.762 din lege nu au promovat concursul naţional de rezidenţial pe locuri sau pe posturi în condiţiile legii, după caz
- ||| Declaraţia pe propria răspundere a angajatorului absolvenţilor instituţiilor de învăţământ din care să rezulte că nu are obligaţia, potrivit legii, de a angaja persoana din această categorie, după caz
- ||| după caz, certificatul de căsătorie şi, după caz certificatele de naştere ale copiilor sau documentele care atestă situaţia juridică a copiilor faţă de reprezentantul legal, după caz, în copie certificată pentru conformitate cu originalul de către persoana solicitantă a dreptului
- ||| Actele prevăzute de lege în cazul familiilor monoparentale, prin care se face dovada privind componenţa familiei, filiaţia copiilor şi situaţia lor juridică faţă de reprezentantul legal, după caz, în copie certificată pentru conformitate cu originalul de către persoana solicitantă a dreptului
- ||| Contractul de închiriere înregistrat, conform prevederilor legale, la organul fiscal competent, în copie certificată pentru conformitate cu originalul de către persoana solicitantă a dreptului
- ||| Declaraţie pe propria răspundere privind membrii familiei sale şi veniturile nete pe care le realizează persoana singură sau împreună cu familia pe fiecare persoană, după caz, pe fiecare categorie de venit net care se realizează în luna anterioară lunii în care se depune cererea, însoţită de acte doveditoare venitului net realizat
- ||| Facturile emise de furnizorii de utilităţi, respectiv: energie electrică, energie termică, gaz, apă, canal, deşeuri menajere, după caz, pentru spaţiul locativ care face obiectul contractului de închiriere pentru luna pentru care se solicită acordarea primei de relocare, în copie,
- ||| Adeverinţă emisă de angajator că este încadrat în muncă și care atestă venitul net din salarii și asimilate salariilor realizat de persoana încadrată în luna pentru care aceasta solicită cuantumul lunar al primei de relocare
- Contractul de închiriere nou, înregistrat la organul fiscal competent, în copie certificată pentru conformitate cu originalul de către persoana solicitantă a dreptului, în situația în care contractul de închiriere depus la agenție în vederea acordării primei de relocare încetează în perioada de acordare a acestei prime.
Pașii procedurii
Se depun documentele la AJOFM (personal – la sediul agenţiei/ prin scrisoare recomandată cu confirmare de primire/ prin fax sau e-mail ), se primește decizia de stabilire drepturi și lunar se depun documente justificative revazute de legislatia în vigoare.
Termene
Termen maxim: 30 zile.
Taxe
Acest serviciu este gratuit.
Canale disponibile
Strada Avalanşei nr. 20-22, Sector 4, Bucureşti 040305
Rezultat
Dispoziție de stabilire drepturi
Informațiile prezentate sunt cu titlu orientativ și pot fi supuse modificărilor. Pentru informații actualizate, consultați sursele oficiale.
Raportează o problemă cu acest serviciu
Ai descoperit o problemă cu acest serviciu?
Ai întâmpinat o eroare? Conținutul e învechit sau greșit? Spune-ne.